5月15日清晨，露珠还挂在树叶上，牡丹区高庄镇吕集村村民郑凤敏已经来到村头的亲子农场。她蹲下身，仔细查看果树的病虫害情况。郑凤敏是农场的植保员，月工资4000余元。“以前在外打工，顾不了家。现在在家门口上班，年底还有土地分红，日子更有奔头了。”她笑着说。

数年前，高庄镇还面临着“谁来种地、钱从何来”的发展之困。青壮年外流导致村庄空心化，部分村甚至成为“空壳村”。为破局乡村振兴，高庄镇坚持党建引领，以组织振兴为引擎，激活沉睡资源，凝聚分散力量，蹚出了一条组织强、产业兴、百姓富的振兴之路。

头雁归巢，30余人返乡创业

乡村振兴，关键在人，关键在“头雁”。高庄镇着力在“引、育、用”上下功夫，让能人回得来、留得住、干得好。

吕集村党支部书记杜当玉，便是其中的典型。2020年，这位在外创办幼教机构的企业家，在高庄镇党委的动员下回村任职。当时的吕集村，集体收入为零，青壮年流失严重。杜当玉带领村“两委”班子，召开百余场“板凳会”，摸清村情、吸纳青年，确立“三产融合”的发展路径。

在东头村，张孝礼带着葡萄种植技术回乡创业。村党支部敏锐抓住机遇，协调流转20亩土地作为试验田，确立“支持一个能人，带动一个产业”的思路。如今，这片试验田已发展为近4000亩的“齐鲁精品葡萄”种植基地。

近年来，高庄镇积极探索“能人回引+组织培养+产业落地”的发展路径，建立常态化联系在外能人机制，累计吸引30余名成功人士返乡，带动创办企业（个体工商户）21家、培育合作社4个。

打破边界，“一带五园”全镇布局

单丝不成线，独木不成林。高庄镇打破村域界限，以党建共同体整合资源，让“组织力”转化为“生产力”。

在吕集村，村党支部领办的土地、劳务合作社如同纽带，将亲子农场、服装加工、特色养殖等项目，与周边村庄的特色产业串珠成链，形成集研学、加工、跨境电商于一体的产业集群，推动一二三产深度融合。

在高庄镇的整合推动下，周庄村党支部书记王国振主动从周边村庄引进劳动密集型项目，在本村开设“分厂”，不仅壮大了村集体经济，还让村民在“家门口”端稳了就业“饭碗”。“仅2025年，王书记就成功引进3个项目。现在村里不管男女老少，只要想干活、全都有活干。”村干部周高忠说。目前，该村拥有乡村振兴车间5处、标准化厂房2座，带动就业超300人，村集体年增收超20万元。

高庄镇实施“党建+示范片区”战略，打造覆盖10余个行政村的“一带五园”产业布局，智慧农业园、葡萄产业园、特色养殖园等各具特色，形成强村带弱村、抱团发展的生动局面。

沃野“生花”，点亮乡村新生活

产业兴旺的最终落点，是群众的获得感与幸福感。

像郑凤敏一样，高庄镇众多村民从土地上解放出来，成为“上班族”，收入大幅提升。在周庄村的广庆电子加工车间里，负责人罗静介绍：“王书记去年把我们这个项目引入村里，现在用工60多人，都是周边无法外出的妇女，每人每月收入4000元左右。”

钱包鼓了，乡风也更文明了。吕集村连续举办三届表彰大会，表彰“好婆婆”“好媳妇”等100余人，邻里纠纷发生率大幅下降。周庄村为42名残疾人、13户困难家庭解决了就业难题。东头村连续8年举办葡萄文化旅游节，让“葡萄架下的甜蜜”成为远近闻名的文化名片。

“只要党组织的根扎得深，党员干部的身影就会出现在群众最需要的地方。”高庄镇党委副书记刘志昊说，“这样的田野上，才能结出真正红火的果实。”

记者 马源劭